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Bitte senden Sie uns nur vollständige Bewerbungen zu!

Im Folgenden finden Sie eine kurze Liste von Angaben und Dokumenten, die für uns wichtig sind, von unseren Bewerbern, aber leider oft vergessen werden:

• Achten Sie auf einen lückenlosen Lebenslauf.
• Legen Sie für alle Stationen Ihres Werdegangs die entsprechenden Nachweise der Bewerbung bei.
• Für alle bisherigen Anstellungsverhältnisse sollte ein Arbeitszeugnis vorliegen.
• Bei einer Initiativbewerbung spezifizieren Sie bitte genau, für welche Position in unserem Unternehmen Sie sich bewerben, bzw. wie Sie sich Ihre Aufgaben vorstellen.
• Geben Sie Ihren Gehaltswunsch als Bruttojahresgehalt an.
• Legen Sie ein Lichtbild bei.

Und hier noch einige Tipps:

• Je umfassender Ihre Bewerbung ist, desto leichter fällt es uns, Ihre Stärken zu erkennen und eine Einschätzung vorzunehmen, ob Sie in unser Unternehmen passen.
• Bei einer ausgeschriebenen Stelle melden wir uns in jedem Fall bei Ihnen. Normalerweise hören Sie innerhalb von vier Wochen etwas von uns. Erst dann macht es Sinn, dass Sie sich nach dem Stand Ihrer Bewerbung bei uns erkundigen.
• Wir stehen auf Arbeitsproben ;)